LICENCE PRO OMSA - UPEM


Quatre sites de formation

Sous la responsabilité de l'Université PARIS-EST Marne-la-Vallée (UPEM):

NORD - EST / IDF / Centre : CFA Descartes IFSA (Bâtiment IFI, Noisy le Grand) au sein du campus de l'UPEMLV


Région Grand Ouest : ISTA (Ploufragan - St-Brieuc)
Sous la responsabilité de l'Université Grenoble Alpes (UGA):
SUD / SUD - EST : IUT 2 Grenoble
Sous la responsabilité de l'Université de Bordeaux:

SUD - OUEST : IUT Bordeaux

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La branche professionnelle

Les métiers et les formations dans le secteur des services de l'automobile:

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> STATISTIQUES et RESULTATS
Evolution de l'effectif licence

Effectifs 2018 - 2019
UPEM : 36
(36 aprés vente)
ISTA : 16
IUT2 Grenoble: ?
IUT2 Bordeaux: ?

Taux de réussite 2017-2018

Ce taux de réussite, relativement élevé est du à une adhésion forte des apprentis à l'objectif de formation. Dans les facteurs influants sur la réussite, le suivi individalisé permet aussi, à l'équipe pédagogique, d'être réactif devant des situations difficiles et ainsi prévenir des échecs. Malgré cela, on note quelques étudiants qui ne valident pas leur année notamment en raison de difficultés dans la mise en oeuvre de leur projet tutoré (fort coefficient dans la formation) ou même dans la réflexion autour de leurs activités professionnelles
Pour ces cas, les étudiants peuvent repasser l'année suivante le module qui leur manque.

Insertion Professionnelle

Le fort taux d'insertion professionnelle en sortie de diplôme est un indicateur très important pour une licence professionnelle . Les postes occupés en sortie de diplômes sont en majorité des postes de réceptionnaires ou de conseiller service. Il faut atteindre quelques anénes d'expérience pour voir évoluer ces diplômés vers des fonctions d'encadrement cadre (responsable d'atelier par exemple)

Un autre indicateur important est le taux d'insertion dans l'entreprise d'accueil qui a formé l'apprenti. On voit là aussi que le pourcentage est assez élevé et que lorsque une entreprise s'engage pour la formation d'un apprenti en licence, il y a de fortes chances qu'il garde cet apprenti par la suite. "Formons ensemble les managers de demain" reste la devise de cette formation.